“HR 동료 한 명 생긴 느낌”...다우오피스 HR 도입해보니

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기업의 인사관리(HRM)가 근태와 휴가를 기록하는 수준을 넘어 인사 데이터와 업무 프로세스를 연결하고 반복 업무를 자동화하는 방향으로 바뀌고 있다. 인사 담당자의 수작업을 줄이는 동시에 기업별 근무제도와 인사 정책을 유연하게 반영하고, 관련 기록을 체계적으로 관리하려는 수요가 커지면서다. 인공지능(AI) 시대를 맞아 업무 전반의 효율화가 중요해지면서 개별 업무 시스템을 연결하고 관리 부담을 줄이는 기업용 소프트웨어의 역할도 커지는 추세다. 다우… 더보기 (원문 기사, 새 탭)